好51考试网为您带来《地市的公务员是省考吗(四川省考法检和普通公务员哪个更好)》，本文围绕四川省考法检和普通公务员哪个更好展开分析，讲述了关于四川省考法检和普通公务员哪个更好相关的内容，希望你能在本文得到想要的信息！
⒈近年来，公务员考试热度居高不下，“公考热”如今已是不争的事实。作为公务员赶考人之一，是不是也在不同岗位之间来回纠结？不知道如何选择？
⒉确实，公务员之间亦有差距，虽然都是公务员，但是不同系统、不同层级之间差距还是比较大的。相信刚踏上公务员赶考路的很多同学在岗位选择时一头雾水，所以今天就来给大家介绍一下公检法系统的公务员和普通公务员到底有什么区别，报考之前可以先了解清楚。
⒊PART.1
⒋报考难易程度
⒌公检法指的是公安、检察和法院系统工作人员，从此类岗位特性来看公检法系统的招录岗位专业性是比较强的，在招录的条件上一般对学历、专业以及证书都有一定要求。
⒍根据历年来四川下半年省考的招录情况，下半年的招录岗位主要偏向于公检法司系统。当然，还是会有部分地市会招录普通公务员岗，但是招录人数相对较少。比如，2021下半年四川全省21个市州共招录公务员2335人，其中只有6个地州招录了普通岗共869人，占比37%。所以对于公检法相关专业的考生来说，下半年的考试是一个很好的上岸机会。
⒎对于报考普通公务员的小伙伴们来讲，下半年考试岗位选择不多，但是有过考试经验的同学都知道，对于那些全国巡考的“赶考人”来讲，四川下半年是很好的一次考试机会，普通公务员岗位竞争会异常激烈。结合招录人数和竞争情况来看，下半年省考普通公务员岗位上岸难度更大。
⒏PART.2
⒐薪酬待遇
⒑谈到薪资待遇，一般公检法系统的岗位类别不一样，薪资待遇也不一样。法院检察院公务员分为三类人员：一是员额法官检察官；二是法官助理、检察官助理；三是司法行政人员。员额法官检察官工资待遇比普通公务员工资高50%。法官助理、检察官助理，司法行政人员比其他公务员平均工资高20%。本地一个一级员额法官检察官（相当于正科实职）月工资大概6500元上下，年终还有元左右司法绩效，平均每月可以有7500元左右。
就四川大多数地市来看，一个普通正科级公务员，月工资在5000元左右。这样对比来看，两者待遇差距还是比较大的，公检法的薪资待遇更有优势。
法检两院的年终奖，由于是地方财政保障，绩效奖金跟地方是一样的。在一点上，公检法和普通公务员是差不多的。
PART.3
工作强度
在公检法系统，法官要比检察官忙碌，这是大家普遍公认的事实。一般情况下，一个基层法院法官，每年办案量超过两百件，甚至有的地方会更多。检察官办案量也大，但工作压力不会像法官那样大，法官是案件的最终出口，大量民事纠纷会以诉讼形式进入司法领域，所以这会给法官带来不少压力。
法官检察官除了工作量要比普通公务员量大之外，工作专业性也非常高，任命为法官检察官必须要通过国家司法考试，而普通公务员绝大多数是过不了这个考试的。所以法官检察官工资高也是有一定原因的，岗位特点就是工作压力大，责任大，职业风险高。
PART.4
提拔晋升空间
就晋升空间而言，警察、法官、检察官晋升到正科级职级相对较为容易。以市级法院为例，从五级法官晋升到一级法官，没有比例限制，每两年晋升一个等级，一般情况下8年时间就可晋升到一级法官，属于实打实的正科级干部。除此之外，市级法院有较多数额的四级高级法官，从一级法官到四级高级法官，一般只需要5年左右时间。检察官同法官一样，无论是在县一级，还是市一级，退休前都可以晋升到一级检察官，享受正科级待遇。
相比之下普通公务员想要晋升到一级主任科员比较难。目前，普通公务员的晋升则是从一级科员开始，一步一步晋升到四级主任科员、三级主任科员、二级主任科员、一级主任科员、四级调研员、三级调研员、二级调研员、一级调研员。以市级纪委为例，每个职级都有比例限制，四级调研员更是稀缺职级，普通公务员想要晋升到一级调研员难度比较大，至少需要20年时间。
这里做一个常识补充。法官与普通公务员等级的对应：五级法官、四级法官相当于科员；三级法官、二级法官相当于副科级待遇；一级法官相当于正科级待遇；四级高级法官相当于副处级待遇；三级高级法官相当于正处级待遇。
综上，如果报考县乡的基层岗位，想要薪资待遇高一点的，建议选择公检法系统，虽然累一点，但是可以顺顺利利晋升到正科级虚职；如果想报考市级或者省级机关平台，还是建议选择普通公务员，毕竟省市机关公务员，只要有能力，仕途发展还是有很多可能性的。
各位报考的小伙伴可以根据自己的实际情况和个人倾向的报考动机选择合适的岗位，毕竟适合自己的就是最好的！
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