国考税务会通知政审通过吗(关于公务员政审)

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　　这件事情发生在2020年。2020年省考，我报考的某岗位共招录4个人，最终报名人数接近1500，各路人马经过笔试、面试、体检、考察，一路过关斩将，终于到了公示环节。某个早晨，打开报考单位的官网，通知公告栏第一条消息就是拟招录人员名单公示。不出所料，就是总成绩第1到第4名的小伙伴，体检的时候大家都已经见过，也都简单聊过了。

　　基本上到了公示这个环节，正常情况下，公示的人选都会被录用。于是在公示的同时，我给所报考单位人事处的小姐姐打电话，询问现在是不是可以与原单位办理离职手续了。为什么我这么着急办理离职呢，因为原单位的离职手续办理起来很麻烦麻烦，层层审批，而且还有最短一个月的脱密期。我就担心到时候新单位通知上班了，原单位离职手续还没办完。但是人事小姐姐告诉我，稳妥起见，还是等最终录取通知下发了再离职，毕竟原则上来说，公示环节还不是最终录用，虽然一般没什么问题，但毕竟理论上还是存在公示不通过的可能性。

　　事情发生在大约两周后，有一天早上，我们大家接到报考单位人事处的通知，让去领取组织部发的录取通知文件，拿着这个文件就可以放心大胆的去原单位办理离职手续了。就在我们领取文件时才发现，原来公示的4人，在最终录取文件上变成了3人。大家只是私下简单聊了两句，意思就是另一个人哪去了，但是大家也都不好问，也不敢问，不好乱猜，更没人好意思去问那个小伙伴。于是，大家心里就带着这个疑问默默离开了。入职以后，纪检部门在给新入职人员进行廉政谈话时，才解答了大家胸中的疑惑。原来这个小伙伴在公示期间，被人举报，后经查实，取消录用。具体是被谁举报的，是什么事情，并没有详细说，但根据字里行间的意思，我们大致能猜到。

　　从客观角度来说，这其实是一件好事，避免将一些社会背景不良、个人品质不佳、有黑历史的人招录进来，有助于净化我们的公务员队伍，提高公务员队伍的整体素质和道德水准。但是现实中确实有一些小伙伴会因为一些莫名其妙的原因导致政审不通过，尤其是被一些别有用心的人恶意举报、被竞争对手恶意诋毁。有很多人不太理解公务员的政审过程，单纯地觉得“身正不怕影子斜”，只要自己光明磊落，就不怕别人举报，这不得不说是一种天真和缺乏社会经验的表现。

　　在公务员政审过程中，组织上接到举报，必须要调查核实，本着宁可信其有，不可信其无的原则，无论你自身是否清白，光调查环节都够每个考生喝一壶的，即使最后什么也没调查出来，但工作人员出于风险和责任的考虑，也为了避免日后麻烦，甚至被追责，有时候一些很小的问题，也会导致政审不通过，虽然一般来说组织上都会作出公正的调查和判断，但是只要有万分一的概率发生，那对任何一个考生个人而言，都是难以承受之痛。这一点尤其是国考中报考中央部委的考生要格外注意，部委在政审考察环节一般都是差额考察，这就导致考察环节格外重要，任何意外事件的发生都可能导致前功尽弃，甚至一些捕风捉影、子虚乌有的恶意举报，也可能导致单位最终选择另外一名考察对象（关于这一点，可能很多年轻的小伙伴不太理解，但是有过丰富体制内工作经验的人都能明白，无论是出于对工作的负责，还是出于对自身的保护）。此外，一旦进入调查环节，你真的不知道能调查出什么事情来，大家千万不要低估组织上的调查能力，能把你祖宗十八代的事情都翻出来，可能最终导致考察不通过的，并不是被举报的事件，反倒是调查过程中发现的其他问题线索。

　　所以对于考公的小伙伴来说，辛苦备考一场不容易，付出的艰辛只有自己知道，一旦进入到政审环节，一定要加以重视，提高警惕，切不可临门一脚，功归一篑。

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