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21年的京考公告最近已经发布了，今天国考笔试结束后，各地的省考也会接连跟上步伐。公务员考试中一直有这样一句话，考得好不如报的。
这句话总体来说，还是很有道理的。就我身边的同学来说，去年有的人笔试考150分，但是报的岗位竞争太激烈，结果连面试都没进去；反观有的人虽然只考了120，但是报的岗位其他对手分数都不高，反而能顺利上岸。
那么公务员报考到底应该如何选出上岸率高的岗位呢？请记住以下几招：
一、善用筛选功能
各地的公务员岗位表一般都会以excel表格的形式发布，通常大家一打开岗位表看到密密麻麻的小字，第一反应是迷茫焦虑头很大，不知道自己到底该选什么。
这时候，一定记得用好excel自带的筛选功能，过滤掉你自己不符合条件的冗余岗位，只留下你有资格报考的岗位，才好做进一步的判断和选择。
一般筛选的条件有以下几个方面：学历要求、专业要求、政治面貌、基层工作经历等。
学历要求指的是大专、本科或者研究生，一般市级机关以上的岗位要求研究生学历居多，区级的岗位要求本科生以上学历，少部分乡镇会要求大专以上学历即可。
专业要求指的是你专科、本科或者研究生期间所学的专业，一般要以最高学历为主。其中，一些综合性岗位的专业要求写的可能是专业大类，比如说：法学03，经济学02等，这种岗位是只要你的专业大类代码符合要求，则都可以报考。但是，其他一些对于专业细分有要求的业务性岗位，可能会要求到具体的二级学科，比如说：刑法学（0301），应用经济学（0202）。这种情况下，如果你的专业只属于大类而不是岗位要求的具体细分专业，也不可以报考。
拿我自己的专业举个例子：我研究生所学的专业全称是法律硕士（非法学），专业大类是法学03，具体的专业代码是0351。所以，如果一个岗位他列出来的专业要求是法学（03），那我则有资格报考；但是如果这个岗位的专业要求是民法学（0301），那我则不符合报考条件了。
政治面貌，这个一般指的是你是否已经入党，是中共党员。一般党口的工作岗位都会要求报考的考生是党员，所以这个故事告诉我们如果想要考公务员，在学校期间还是要抓住机会今早入党。
基层工作经历，这一点很多人之前总是存在误解，认为只有在乡镇那种工作的才是基层工作经历。但其实这个基层工作经历的定义是非常宽泛的，大多数大家在社会上从事的普通工作，只要根据要求签订劳动合同上交社保，不管是私企国企还是事业编，都算基层工作经验的范畴。另外，如果基层工作经历一栏写的是2021年应届生，那说明这个岗位只能由2021年毕业的应届生报考。如果你是2020年毕业的，即使理论上还是属于择业期内的应届生，那恐怕也是没有资格报考的。
二、重点关注报录比
报录比的全称叫做面试人数与计划录用人数的比例。比如说，如果一个岗位的报录比是1：4，那就意味着，如果这个岗位只招一个人，那就会有四个人有资格进入面试，争取那一个上岸名额。
大多数情况下，省市级级别比较高的岗位的报录比都会相对比较高，比如说，京考北京市市委办公厅的岗位报录比高达1：8。而基层的级别较低的一些岗位报录比一般是在1：3左右。
那么，到底岗位的报录比是高好还是低好呢？我个人的意见是，尽量去选择报录比相对比较低的岗位。虽然，高高的报录比看似给了更多的进入面试的机会，但是更多的进面人数就增加了更多的不确定性，以及被翻盘、被逆袭的可能。你永远也不知道你的对手们都有怎样的背景和曾经，所以还是尽可能地把不确定性降到更低比较好。当然，如果你是个笔试可能不太占优势的男生，觉得自己面试比较强的，也可以搏一搏，说不能就能实现逆袭单车变摩托。
三、别怕给用人部门打电话
这一点其实是经常被考生忽略的地方，但是有时候真的会有很大的用处。公务员职位表的后面几列，每个职位的考生咨询电话都被很完整的列了出来，方便大家在对职位有疑问的时候去拨打电话直接求证。
这样的咨询电话，一般就被放在用人部门人事科报名审核人员的桌子上，也就是说，你报名最后通过审核与否是控制在这些小哥哥小姐姐手中的。如果你对岗位的专业要求或者是你自己条件究竟是否符合岗位要求存在疑问，别犹豫，也不用问东问西，直接拨打电话询问人事人员。跟他们详细的解释你的情况以及遇到的问题，大概率你会收到很耐心的回复。
去年我们有个同学的例子一直被津津乐道。他去年报考了自己省份当地的选调生岗位，其中职位表上专业要求写的是法学，又没写专业代码，一般来说，很多同学就默认我们法律硕士不能报考了。但是他就不信这个邪，直接打电话给用人部门，一问才知道，原来用人部门自己在制定职位表的时候，忽略了还有法律硕士专业代码这个问题，实际上他们是可以接受法硕报考的。于是，这个同学开开心心的报考了，工作人员后台直接给他审核通过，之后他也顺利上岸。
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