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前几天给大家分享了那么多国考备考攻略
今天我们来聊聊国家公务员各招录部门都考什么呢？
以及国家公务员的工作内容是什么？
海事局
1.考试科目
行政职业能力测验+申论
面试人选确定方法：根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定。
2.工作内容
1、保障水上交通安全
2、保护水域环境清洁
3、保护船员整体权益
4、维护国家海上主权和人民利益
3.薪资待遇
薪资体系：基本工资 + 职务工资 + 级别工资 + 五险一金。
福利待遇：包括公车改革补贴（目前五险一金制度正在并入，所以医药费用采取实报实销形式）
外交部
1.考试科目
行政职业能力测验+申论+外语水平测试
面试人选确定方法：按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1:1的比例进行合成后排序。
2.工作内容
代表国家行使日常外交权利，协调国际关系，处理国际事务的一个部门。比如负责国家重要外事活动、外交件和书翻译工作、发布重要外交活动信息，组织公共外交活动。
3.薪资待遇
本科生，进部行政级别是国家十五级(科员)，硕士进部是行政十四级(副科)。
薪资体系：基本工资 + 年底双薪 + 节假日补贴 + 出国补助 + 五险一金。
住房福利：未婚的职员可提供宿舍，结婚的有福利房，家属区一般在京城繁华地区。
铁路公安
1.考试科目
行政职业能力测验+申论+公安专业基础知识
面试人选确定方法：行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例进行合成后排序。
2.工作内容
1. 火车站派出所民警负责火车站站内治安秩序管理
2. 线路段民警主要负责维护线路治安，巡线，处理铁路沿线发生的事情。
3.乘警是铁路公安机关派出的在旅客列车上担当乘务工作的具有武装性质的治安行政和刑事执法人员。
3.薪资待遇
薪资体系：职务工资 + 级别工资 + 生活补贴 + 工作津贴 + 其他补助 + 年终奖金 + 五险一金。具体标准参照各个省份的地方公务员。
税务局
1考试科目
行政职业能力测验+申论
面试人选确定方法：根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业能力测试的人选名单。
2.工作内容
1. 税收征管。包括税务登记、账簿和凭证管理、发票管理、纳税申报、税款征收、税务检查等。
2. 纳税服务。在税务机关根据税收法律、行政法规的规定，在纳税人依法履行纳税义务的过程中，为纳税人提供规范、全面、便捷、经济的各项服务。
3.岗位要求
1.专业要求：主要集中在工商管理类、财政类、经济类、法律类、计算机类、以及中国语言学类等。
2.基层工作年限要求：80%岗位无工作年限要求；50%以上的岗位要求应届生。
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