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2020年国家公务员报名了，我就看了看这几天的报名情况，果然和往年一样，千军万马驶过独木桥，与这几天的降温形成了鲜明的对比，可以说是一天比一天火热。
说起来“国考热”也很正常，这几年经济下行压力很大，就业压力也大，如果能够考上一个公务员，对很多人来说，那也是很体面的事情嘛。
不过，也有很多人对考公务员持反对现象，年纪轻轻进体制，真的和青春活力的年轻人完全不搭，年轻人就要在时代的前沿拼搏，南下北上，成就一番事业。
对于这两种观点我都不表达我的看法，做为一名职场作者，同时也是在体制内摸滚打爬九年的“半老油条”，我知道在考公务员这件事情，有很多年轻人是盲目听从父母的安排的，甚至连公务员和当官有啥区别都不知道。
特别是在这几年，很多95后们走出校门，找工作真的不容易，加之父母提下考公务员，也就答应了。
但是，你们知道今年11月24日开考的国家公务员到底是个什么职业么？
国家公务员就是机构编制不归地方所管理的行政单位公职人员，并不代表就会在中央上班，国家公务员依然要下基层。
我们看到国家公务员考试招聘的职位以税务和海关为主，很多警察，基层科员等职位都没招考，这就是因为税务和海关以及森林公安等这些单位都不归地方政府管理的，它们很多是省直或者市直单位，工资等都是由上级部门发下来的，地方财政没法对这些单位进行控制。
无论国家公务员还是明年三月招考的地方公务员，基层岗位绝对是占据主流的，当公务员，就要能够接受听取蛙声一片的宁静，告别大城市的灯红酒绿。
公务员属于行政干部，而我们党和国家一直对基层特别重视，县乡一级的职位也是占据了公务员考试的绝大多数。
特别是这几年国家政策朝着基层进一步倾斜，在岗遴选干部进一步成熟，县乡一级的职位更是越来越多，我们国家已经形成了招聘干部下基层锻炼，在从基层遴选优秀干部进城市工作的机制。
这种机制使得当公务员下基层成为了必然，通过基层的磨练，让刚走出大学校门的年轻人了解基层民众的需求，在通过遴选考试进入省市一级工作，这样也就避免了领导干部脱离群众的现象出现。
所以，如果你接受不了下基层的辛苦，那么公务员对于你来说也就并不属于一份很好的工作，毕竟我刚才说遴选干部，并不代表你下了基层一定会回到城里，如果你考核不过，不符合组织的要求，在乡下待一辈子的公务员，并不在少数。
不过，在县乡一级，国家公务员的待遇一般比地方公务员要好，特别是穷县，越偏僻落后的地方，国家公务员的待遇越好。
无论是国家公务员还是地方公务员，都是做一些公共服务工作，不会产生经济效益的，所以公务员的薪水都是由财政进行负担，大家学过高中政治的都会知道，财政是税收收来的，而一个地方的税收越高，结余在地方的财政也就越多，税收的高低和当地企业的数量和大小有关，这样，当地企业越多，经济越发达，地方的财政就越宽裕，相应的，当地地方公务员的待遇也就越好。
反之，经济欠发达地区的地方公务员待遇就不行了。
而国家公务员的待遇确实和地方脱钩的，国家公务员的待遇是由上级部门进行核定的，省市部门会根据当地的情况进行综合调配。
也就是经济好的地方收入高一点，经济差的地方收入低一点，但是高低不会很悬殊，这就使得许多经济不好的地区，国家公务员的待遇明显比地方公务员好，而在北上广等地以及东部沿海一带和很多省会城市的公务员，地方公务员待遇比国家公务员的要好一些。
无论国家公务员和地方公务员，都要努力工作，当公务员尸位素餐的年代早已经过去，行政机关服务意识越来越强烈，有一技之长的技术型公务员已经成为了香馍馍。
不少人还会对公务员有一些刻板的印象，认为公务员就是看看报纸喝喝茶，一天就过去了。
我不知道这观念是怎么来的，就我在体制工作这九年，还真没看到过有这么过日子的机关单位，乡镇干部忙着扶贫，党群部门忙着下乡指导工作，行政部门也是一天八小时一分钟也不能少。
特别是这几年，随着经济形势不好，公务员单位也被波及了，虽然说公务员比其他企业的上班族压力小一些，但是工作强度也明显加大了。
总而言之，国家公务员在基层工作的可能性也是很大的，并且国家公务员的工作压力也不小，这几年工作压力还加大了许多，不过，由于公务员属于国家干部，各项国家赋予的福利待遇还是有的，节假日，加班费，产假陪产假等还是该给的会给。
如果向往前面说的看报纸混日子的想法的同学，可以洗洗睡了，如果真的愿意下基层，有服务群众的想法的同学，公务员还是很好的去处，毕竟在小地方，公务员可是为数不多的体面的工作。
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