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  体制内工作包括很多,大家所熟知的无非就是公务员、事业编、教师这三种,如果要扩大范围的话,国企员工、烟草、供电等单位我也可以算作体制内的范畴。每年到了毕业就,都会有大批的学生,在纠结到底是选择考过公务员好还是选择教师好,甚至还有学生手握两份offer,不知道该何去何从。要做出做正确的判断,就要知道二者的区别。今天,就给大家全面分析一下公务员和教师编的区别。

国考面试老师(公务员和教师谁是最香职业)  第1张

  说在前面,职业没有孰优孰劣,只有适不适合。大家要明确一点,世界上并不存在完美的职业,任何职业都有优势,也都有劣势。如果把考公务员的热度高于教师编作为评判标准,就简单的做出公务员优于教师的定论,显然是比较随意的。

  一、职业门槛方面:教师编显然高于公务员!

  公务员招考只需要符合报名要求,如专业、政治面貌、是否应届,只要满足相关条件就可以报名,笔试面试通过后政审体检没有问题就可以入职。而教师编招考需要提前通过教师资格证和普通话等级,而报考岗位也有专业和学历的限制。一句话说白了,就是报考公务员毕业符合条件就可以招考;报考教师有提前条件,即事前通过教师资格考试。可能会有人说学历,公务员和教师招考都有学历限制,公务员大专只能报考县以下,教师大专只能报考小学以下,所以不再对比这一点。

  二、生活现状方面:教师闲云野鹤,公务员哀鸿遍野。

  这一句话就可以让公务员哑口无言,教师编有寒暑假!如果是副课老师,还不是班主任,那更是神仙一样的日子。我朋友在小学当小学体育老师,一周只有7节课,还会偶尔“被生病”。反观公务员呢?“内卷”极其严重,两办这些加班常态化的单位就不说了,绝大多数单位加班只是最低要求,更难受的是要求创新。除了一些公认的清闲单位,如供销社、气象局、妇联等,公务员队伍几乎是哀鸿遍野,他们上班期间打不起精神不是不喜欢工作,而是被大量工作折磨的。

  三、职业幸福感:教师是辛勤的园丁,公务员是螺丝钉。

  教师作为太阳底下最神圣的职业,而且当前对于教育越来越重视,教师的地位也不低于公务员。教师在培育学生看着一个个学生走进大学,成就感是发自肺腑的。而且自己教出来的学生成才后回校看望自己,自豪感和幸福感会油然而生。公务员主要负责管理和处理各种复杂的事务,干得好是应该的,干的不好是不负责任。给自己带来幸福感的无非就是提拔的那一刻。

  四、社会交际方面:公务员个个都是“交际花”,教师基本都是“宅男”“宅女”。

  这方面也正是拉开差距的一个方面,教师因为工作范围受限,和外界单位交流的的机会少之又少。而公务员因为工作联动开展的多,晚上的酒场也很多,所以造成公务员给人一种油腻感觉。广泛的交际范围从而帮助他们在大多数情况下都可以找到负责人员,问题都可以迎刃而解。

  可能有的人会说我对公务员工作不了解,他们工作和教师相比,也不算累。大错特错,一杯茶一张报纸过一天的时候早已一去不复返了,部分单位还会让你加班加到怀疑人生。

  总而言之,公务员和教师孰优孰劣,简单来说,想清闲,选教师;想从政,选公务员;内向,选教师;外向,选公务员;男生,选公务员;女生,选教师。其实不论哪个职业,这俩都是就业的顶端归宿,都可以帮助你实现阶级跃升。但还有一点我刚刚忽略了,教师还有一个优势是公务员无法比拟的。不知道的大家发现没有,教师的子女基本上成绩都比较优异,很容易就考上了985、211。这正是因为教师的独特优势,一方面有时间陪伴教育孩子,另一方面他们懂得如何教育孩子。最后再给出身农村孩子的群体说一句话,如果你一无背景二无关系,摆正态度把自己的本职工作做好,但行好事莫问前程!

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