教师资格证面试先声夺人(教师资格面试中如何做到先声夺考官)

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　　面试试是通过整个教师资格证考试的必不可少的一个环节，此环节不像笔试那样，只要你认真刻苦，挑灯夜战或是考前磨刀冲刺，基本上会觉得问题不大。反而面试环节是大家最头疼的最后一道关卡。并且根据《中国教师报》统计，在教师资格考试面试方面的通过率为69.9%。这个数字足以说明有很大一部分考生在面试阶段落水，因此，面对这最后的一轮考试，我们要足以重视。在这篇章当中，就给大家谈谈在教师资格面试中如何做到——“先声夺人”

　　进入考场，首先是第一项——“回答规定问题”，我们俗称结构化问答，这是正式开始面试考试的第一步，且尤为重要。俗话说的好，良好的开端是成功的一半，把握好第一步将给考官一个非常好的印象。说起结构化，教师资格证每年考试的结构化题目都在更新，而且题库非常庞大，且考场的题目会随机抽取，考生需要在考场上极度紧张的状态下快速回答考官读出的问题，难度可想而知。

　　而所遇到的题型通常分为三类，分别为职业认知、综合分析、问题解决。考生在回答结构化问题时，其实是有方法和套路的。我认为抓蛇应该抓七寸，要想回答好结构化题目，首先要看清其本质，教师资格证考察的是考生是否具备当老师的潜质和素质，所以我们在回答问题时候就要围绕教育工作、教师的职责等几方面来答题，一般一道题时间控制在1分30秒至2分钟为宜，作答时，为了让回答内容更加清晰有条理，可以按照总分总的形式进行，对于问题当中出示的情境，可以先回答自己的中心思想或简述想要讨论的几大方面，再分条列项地进行作答，最后再结合自身实际，谈谈如果有幸成为教师，自己会如何应对。总体要做到三观正、逻辑清、语言顺。

　　比如"你为什么选择教师这一职业"、"有的老师在教学中只注重学生对课本知识的学习，忽视其他。你怎么看待这个问题"、"班里面的一位同学经常逃学，你怎么办"等，其实这些问题也是教师在教学过程中所面对的问题，我们考生只需要把自己心里所想的语言用真情实感说出来即可得到高分。

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