教师资格证面试(教资面试5个实用小技巧)

好51考试网为您带来《教师资格证面试(教资面试5个实用小技巧)》，本文围绕教资面试5个实用小技巧展开分析，讲述了关于教资面试5个实用小技巧相关的内容，希望你能在本文得到想要的信息！

　　结构化技巧(5分钟作答)

教师资格证面试(教资面试5个实用小技巧) 第1张

　　教资结构化面试试题类型

　　结构化基本上有以上三大类型+时政题，考生需要在5分钟内作答两道结构化题。

　　技巧1：答题思路

　　【学霸点拨】这一题我们基本参考以下思路：表明态度—调查问题—解决问题—惩前毖后，巧妙运用总分总的结构进行作答。

　　例如：你执教的两个班级分差比较大，你怎么办?

　　参考答案：(表明态度)保证教学质量、确保学生能够学到知识是我作为教师的责任和义务。因此，对于题目中出现的问题，我会积极应对、妥善处理。

　　(调查问题)对教育教学中出现的问题，老师只有找到问题的症结所在，才能做好日常管理工作。如果是学生的管理出现问题，可以找学生本人、身边的同学、任课老师、家长等主体了解原因。如果是班级管理出现问题，可以从任课老师、班委、学生、自己等主体方面了解原因。如果是老师本身的自我管理出现问题，可以从自身、学生、任课老师、家长等主体方面了解原因。

　　(解决问题)通过调查发现，问题是由多个原因造成的，此时可以用原因假设。比如班里有学生自卑的问题，在做完调查后就可以进行假设：如果是家庭原因导致的，则要积极主动地和家长联系，说明孩子的情况，家校合作共同帮助孩子摆脱自卑;如果是学习成绩不好导致的，则要帮助他制订学习计划，提升学习成绩，找到学习自信;如果是本身性格问题导致的，则要多和他加强沟通，组织班级活动，借助身边同学的力量鼓励其参与进来。

　　(惩前毖后)在今后的工作中，我会分阶段地对学生的学习情况进行测评，以便能尽早地发现问题、解决问题，避免因为问题发现不及时而可能导致的严重后果。

　　技巧2：答题结构

　　【学霸点拨】注意：面试不像笔试，可以通过跨行和标数字划分答案结构，回答时候一定要巧妙运用关键词来分段作答。例如：“首先……其次……然后……最后”或者“第一、第二、第三、最后”，让考官清晰了解到你的作答思路和逻辑，更容易给出高分。

　　试讲技巧(10分钟试讲)技巧3：牢记5大环节

　　面试试讲，有“导入-新授-巩固-小结-作业”五大环节。不管是哪门学科，哪个学段，万变不离其宗。

　　考生可以根据自身情况，总结出最适合自己的试讲模板。也可以配合233网校面试精讲班(掌握学科核心知识)和面试实战班(快速上手无生试讲)进行反复练习，面试考的既是对教学知识，更是教学技能的生动展示。

　　技巧4：熟悉学科教材

　　面试中，常考的教材版本是人教、苏教等教材上的课题。考生在时间充裕的前提下，应多熟悉教材，至少将自己学科的内容过一遍，在考场上更有把握!

　　答辩技巧(5分钟以内)

　　试讲结束后，考官一般会问你问题。题量通常为1~2道。

　　技巧5：答辩类型与原则

　　答辩题目主要有以下几类：个人信息类(例如问是否是在职教师，是否还在上学)。此类如实诚恳回答即可。教学反思类(指出刚刚试讲中的优点或不足，问是否需要补充);提问教学重难点或思路等等。