河南省考报名人数(2023年河南省考报名情况大盘点)

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　　近日，河南省公布了全省2023年统一考试录用公务员报名有关情况。河南省公务员考试报名时间为1月9日9∶00至1月16日17∶00，截止1月15日17:00，全省总报名人数为362750人，招录计划9134人，整体竞争比为39.7:1。根据笔者观察，有以下几个点值得关注：

　　一、郑州市直部门竞争比较激烈

　　经笔者了解，河南省郑州市各市直部门竞争非常激烈。从全省看，竞争激烈排名前列的几乎全部都是郑州市直机关的单位，如郑州市人民政府办公厅，竞争比高达859.5:1，夺得竞争激烈比第一名。省会城市的市府办，工作强度应该非常大，加班加点估计是家常便饭。但是，市府办的工作非常锻炼干部的综合素质，而且提拔晋升的空间非常大，未来的前景一片光明，估计这也是该岗位吸引如此多考生的主要原因。

　　另外，中共郑州市委市直机关工作委员会、中共郑州市纪律检查委员会郑州市监察委员会、中共郑州市委老干部局等郑州市直单位的竞争比也均超过400:1。尤其是中共郑州市纪律检查委员会郑州市监察委员会“11056012-四级主任科员”该岗位拟招录7人，吸引了多达3101位考生报考！笔者查询了该岗位的报考条件，仅限制为中共党员，但是不限制专业，这应该是吸引众多考生的重要原因。

　　笔者认为，公考选择岗位时，只要条件符合，尽量报考级别比较高的单位。如果你选择县区某局，那晋升的天花板可能只是正科，但如果选择市直某局或者市委市府的内设部门，那么正科就是一个很容易达到的目标，副处或者正处也不是没可能。

　　二、部分基层岗位吸引力大

　　从公布的信息看，有部分基层岗位的报名人数也非常多，比如开封市龙亭区午朝门街道“12056012-一级科员”岗位，拟招录1人，报名人数高达413人。另外，商丘市梁园区陇海街道办事处“24017012-一级科员”、开封市龙亭区北书店街道“12057012-一级科员”岗位招录人数均为1人，但报考人数分别为399人和394人，竞争也非常激烈。从以上岗位的报考要求看，学历全部为专科及以上，且不限制专业。

　　基层单位本身级别低，对考生的吸引力不大，如果想要吸引考生报考，只能尽量减少条件限制。不过，这也为许多专科考生进入公门提供了一个很好的机会，希望他们好好把握，成功上岸！

　　三、基层公安部门报名人数偏低

　　从公示信息看，报考人数最少的岗位多数都来自县一级的公安局。如荥阳市公安局“11181053-警务技术类一级主管以下”、扶沟县公安局“26215023-执法勤务类一级警长以下”岗位均无人报考，很多基层公安部门的岗位报名人数仅仅是个位数。

　　据笔者分析，大体有以下三个原因造成了公安部门报名人数较少：一是限制性别。根据笔者统计，公安部门共设有587个岗位，计划招录1856人，其中359个岗位要求男性报考，占比高达61.16%。二是政治要求较高。以上所有岗位均要求“曾连续六个月以上在国（境）外留学、工作、生活，国（境）外期间经历和政治表现难以进行考察的，不得报考。”三是身体要求较高。以上所有岗位均按照招录人民警察要求开展体检，对身体素质的要求还是比较高的，可能有一些考生担心自己体检不过关，为了保险起见而选择其他部门的岗位。

　　总体来看，河南省考的报名情况还是非常火热的，报名人数超过100人的岗位有550个，无人报考的岗位也比较少，显示了广大考生对于公考的热情。俗话说，临阵磨枪、不快也光。2月25日就要开始笔试了，在剩下的这一个月的时间里，广大考生一定要把握好备考节奏，始终保持学习状态，争取在考场上发挥出最佳水平。在这里，笔者也希望每一位有梦想的小伙伴都能够美梦成真、一举上岸！

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