国考为什么与劳动经济有关(为什么那么多人都想当公务员)

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　　⒈自从公务员“逢进必考”以来，考公热从来未曾冷过。最近的一则新闻中说：目前全国已有近30个省份启动了2023年度公务员省考招录，其中27个省份将在本周末拉开考试的序幕。相比于2022年，多个省份的公务员扩招比例超过50%。从目前的招录信息看，今年省考招录总人数接近20万，同比增长16%。相较于国考3.17万个招录名额，总报名数突破250万的激烈竞争，省考的压力似乎小了不少。除了扩招这一好消息之外，还有10个省份放宽了一些岗位的年龄限制到40岁，这对缓解就业压力，补充机关的新生力量无疑是非常有效的一个举措。在这里，首先祝福今年参加公考的考生们都能早日“上岸”，加入到我们的公务员队伍中来。

　　⒉作为上个世纪八十年代一参加工作就被分配到机关干部岗位（那时候还没有公务员这个说法），从科员一步步走上领导岗位，如今即将退休的老公务员，我想和年轻的公务员以及即将走进公务员队伍的年轻人聊聊天，说说机关里的公务员这个话题。

　　⒊从哪里说起呢？就从为什么那么多人都想当公务员说起吧。

　　⒋有多少人想当公务员？前面的那个数字最能说明问题，250万人竞争3.17万个岗位，这激烈程度可以说是远远高于其他考试了吧？

　　⒌有没有人专门调查过年轻人为什么想当公务员，这个我不清楚，估计能有这样的调查，只是我没有看到。不过从我和一些晚辈闲聊当中，约略也能知道现在的年轻人们对职业选择的一些想法。这里简单罗列几条，不一定很准确，但大体上也差不多。

　　⒍公务员的职业稳定。随着大学的扩招，大量具有“白领”资格的年轻人走进了职场，这些人不像我们那个年代的大学毕业生那么稀缺，可以说还没有毕业就已经感觉到了就业竞争的压力。由于经济形势的波动，特别是这三年疫情的影响，社会上各类企业有不少都在生死线上挣扎，导致企业的岗位稳定性不足，连大厂都要裁人。而每年有几百万应届毕业生还有从其他行业辞职重新杀入求职赛道的人们，导致就业竞争异常激烈。在这种情况下，公务员这个群体明显的显得非常稳定，可以说只要进入了这个大门如果不犯大错就可以干一辈子，基本上不用再去社会上参与惨烈的求职拼杀了。

　　⒎第二，公务员的医疗养老有保障。这一条严格地说也属于公务员职业稳定的内容之一。客观地说，从目前情况看，公务员与其他行业员工相比医疗和养老都会更稳定，这是事实。不过，随着形势的发展特别是相关劳动与社会保障法律法规的落实，这种落差应当会逐步缩小。

　　⒏第三，公务员容易在城市特别是大城市落户。这一条其实主要是说给中央机关和北上广深等城市的公务员的，其他城市落户问题已经在逐步放开了。

　　⒐第四，公务员的薪酬较高。这一条就有点问题了，如果说公务员相对薪酬稳定倒还勉强说得过去，至于“高”，我觉得谈不上。

　　⒑第五，公务员的社会声望好。我觉得，这一条也不尽然，在有的人眼中，机关公务员的风评也不太好。

　　第六，公务员手中有权力，便于掌握优良的社会资源，办事方便。至于这一条，真正当上公务员就知道了，现在对各级干部的权力运用约束越来越严格，“一朝权在手便把令来行”那一套已经是陈旧的老黄历了。

　　第七，公务员工作强度不大，相对比较清闲。这一条也是社会上某些人对机关公务员的刻板印象，实际上公务员的付出是相当多的，只不过局外人不知道罢了。

　　当然，可能还有其他的理由，不过这几条差不多是主要的理由。大家看，是不是这么回事？

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