河南省考各地公务员待遇(河南省公务员薪酬排行榜)

盼达学习网为您带来《河南省考各地公务员待遇(河南省公务员薪酬排行榜)》，本文围绕河南省公务员薪酬排行榜展开分析，讲述了关于河南省公务员薪酬排行榜相关的内容，希望你能在本文得到想要的信息！



　　河南省公务员薪酬排行榜，分为十个档次

　　河南省公务员的基本工资排名主要分为十个档次：

　　正部级的基本工资是6000元

　　副部级的基本工资是5500元

　　正厅级的基本工资是5000元

　　副厅级的基本工资是4400元

　　正处级的基本工资是4000元

　　副处级的基本工资是3600元

　　正科级的基本工资是3300元

　　副科级的基本工资是3100元

　　科员的基本工资是3000元

　　办事员的基本工资是2800元

　　从以上可以看出，其实正部级干部的基本工资和办事员的基本工资相差还是比较小的，当然其他相关福利补贴还是有较大差距的。而且这些公务员的工作年限不同，相应的级别待遇也是不同的。

　　河南省公务员薪酬排名，其中大有门道

　　其实公务员的基本工资不仅仅是按照行政级别划分的，还有其他因素，比如工作年限，所以其中还是大有门道的。比如办事员三周年是按照科员对待的，科员五年是按照副科级对待的，副科级十周年是按照正科级对待的，正科级十周年是按照副处级对待的，副处级十周年是按照正处级对待的。

　　也就是工龄越长，公务员的工资待遇还是越好的，这也是对公务员的保障。而且除了基本工资，公务员还有工龄工资，每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调；除此之外还有奖励工资，每月300元，年度考核不合格者是次年1月停发，直到考核合格的次年1月继续发放，三年一调。

　　除此之外还有补助工资，公务员一般会有车补，每个月和工资一起发放，还有取暖补助，每年发放一次，还有出勤补助，正常上班每天是30元。而且像河南省一些比较偏僻的山区还有山区补助，每月发放。

　　所以公务员虽然基本工资是固定的，但是加上其他工资还是比较高的，而且除了工资公务员还有许多福利，像五险一金，相关福利，还有过节礼品等等，再加上工资稳定，所以公务员还是大学生们毕业之后不错的选择。

　　笔者有话说：

　　河南省的公务员工资相对来说还是比较高的，像河南省的市直单位，差不多一年下来会有5万元的总工资薪酬，像河南省的乡镇，两年的副科级级别，每月固定实发工资大概是3296元，每月是200元的车补，工会福利是0，年终奖是多发一个月的工资，公积金扣缴480元。

　　所以公务员工资的划分其实还是有很多因素的，不仅仅是行政级别不同工资不同，工龄不同工资也不同，还有所在的省市的综合实力，经济发展情况不同，工资也是大不相同的。

　　今日话题：家长们觉得河南省的公务员工资高吗？

《河南省考各地公务员待遇(河南省公务员薪酬排行榜)》来自网络，河南省公务员薪酬排行榜的观点不代表本网站，仅作参考。